No limiar de uma nova era, a palavra automação ecoa com um misto de promessa e incerteza em nossos ouvidos.
De fábricas inteligentes a casas conectadas, passando por sistemas de cibersegurança que operam com precisão robótica, a tecnologia está redefinindo o modo como vivemos e, mais importante, como trabalhamos.
Mas qual é, de fato, o impacto da automação no futuro do emprego? Essa é uma questão complexa que exige uma análise aprofundada, considerando tanto os desafios iminentes quanto as vastas oportunidades que se descortinam.
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Este artigo mergulha no universo da automação, explorando suas raízes, sua evolução e seu papel onipresente na sociedade contemporânea.
Investigaremos as vantagens que ela oferece, os obstáculos que impõe ao mercado de trabalho, o papel crucial da ética em seu desenvolvimento e, por fim, as estratégias essenciais para que profissionais e empresas possam não apenas sobreviver, mas prosperar em um cenário cada vez mais automatizado.
Prepare-se para uma jornada que desvendará como a automação está moldando o amanhã do emprego.
Desvendando a Automação: Mais que Tecnologia, uma Filosofia de Eficiência
Para compreender o impacto da automação no futuro do emprego, é fundamental primeiro definir o que ela realmente significa. A palavra "automação", com raízes no latim Automatus que significa "mover-se por si só", transcende a simples aplicação de tecnologia.
Em sua essência, a automação é a aplicação de tecnologias — sejam elas programas, robótica ou processos — para alcançar resultados com o mínimo de intervenção humana.
Mais do que apenas substituir o trabalho manual, a automação pode ser entendida como um sistema automático no qual os mecanismos verificam seu próprio funcionamento, realizando medições e introduzindo correções sem a necessidade de interferência humana.
Ela se baseia em comandos programados para operar um processo, combinados com um mecanismo de retroação de informação (feedback) que garante a execução correta desses comandos. A automação é, portanto, uma estratégia deliberada, uma filosofia de otimização, não um fim em si mesma.
O principal objetivo da automação é maximizar a produção com menor consumo de energia e mínima intervenção humana, buscando também gerar menor emissão de resíduos e melhores condições de segurança (humana, material e de informações).
Em suma, as organizações adotam a automação para aumentar a produtividade e a lucratividade, melhorar o atendimento ao cliente, reduzir custos e erros operacionais e otimizar a eficiência operacional. É considerada um componente-chave da transformação digital e é inestimável para o crescimento das empresas.
Os principais elementos dos sistemas de automação incluem controle, inteligência computacional, comando, monitoração, alarme, intertravamento, registro e comunicação.
Uma Breve Retrospectiva Histórica: O Legado da Automação
A história da automação não é um fenômeno recente, mas sim um desdobramento de séculos de inovação humana. Desde a Antiguidade, com mecanismos como relógios de água e autômatos descritos por Heron de Alexandria, a humanidade tem buscado formas de automatizar tarefas.
No entanto, foi a Revolução Industrial na Europa Ocidental que marcou um ponto de viragem fundamental, impulsionando a busca por maior eficiência na produção. Cada salto tecnológico, desde então, intensificou o debate sobre o papel humano nesse novo cenário.
O século XX assistiu a avanços significativos, com o surgimento de tecnologias como os relés elétricos em 1962, e a popularização da automação industrial, especialmente com o uso de robôs nas linhas de produção para diminuir os custos e aumentar a velocidade da produção.
A Era do Computador/Espaço solidificou ainda mais o papel da automação, com sistemas de controle adaptativos e a capacidade de interligar aparelhos eletrônicos inteligentes, que podem coletar dados ou realizar tarefas remotamente.
Desde então, a automação tem se expandido para praticamente todos os níveis das atividades humanas, permeando desde residências e sistemas de trânsito até edifícios comerciais, processos de compra e venda, e as complexas jornadas espaciais.
Esse percurso histórico demonstra que a automação não é uma moda, mas uma força contínua de transformação que reconfigura as dinâmicas econômicas e sociais.
A Automação Hoje: Uma Presença Ubíqua e Multifacetada
Atualmente, a automação está intrinsecamente ligada ao conceito de conectividade. Com a internet, veio a capacidade de interligar aparelhos eletrônicos inteligentes, que podem coletar dados ou realizar tarefas de acordo com comandos enviados a eles à distância.
Essa conectividade, alimentada por uma vasta camada de dados, permite que a automação seja implementada em uma gama impressionante de setores:
- Automação Industrial: Historicamente, um dos maiores beneficiários. A automação industrial, que antes era acessível apenas a grandes corporações, está se tornando cada vez mais viável para pequenas e médias indústrias (PMEs). Sua implementação pode otimizar processos, reduzir custos operacionais e aumentar a produtividade, tornando essas empresas mais competitivas. Sistemas SCADA (Supervisory Control and Data Acquisition), por exemplo, são desenvolvidos para monitorar e controlar remotamente aparelhos industriais.
- Cibersegurança: Em um cenário onde as ameaças cibernéticas evoluem constantemente, a automação surge como uma solução indispensável para proteger redes corporativas. Ela permite que as organizações integrem recursos, ampliem suas capacidades e gerenciem grandes volumes de dados de forma contínua e segura. Ferramentas como plataformas de Segurança, Orquestração, Automação e Resposta (SOAR), juntamente com Inteligência Artificial (IA) e Aprendizado de Máquina, oferecem uma visão abrangente dos incidentes cibernéticos. A automação é essencial para fortalecer a segurança cibernética, embora deva ser equilibrada com a supervisão humana para resultados eficazes.
- Edifícios Públicos e Eficiência Energética: A automação desempenha um papel crucial na otimização da eficiência energética em edifícios. Sistemas de monitoramento de energia analisam dados históricos para criar alertas sobre qualquer consumo anormal. Além disso, o gerenciamento de ativos pode ser automatizado e rastreado através de tecnologias como NFC, RFID ou QR Code. A realidade aumentada também é utilizada para manutenção inteligente, promovendo agilidade, produtividade e assertividade.
- Automação Residencial (Domótica): A tecnologia está transformando nossas casas em "lares inteligentes". A automação residencial simplifica a rotina do usuário, permitindo o controle de diversos dispositivos inteligentes.
- Automação de Processos de Negócios (BPA): Empresas de todos os setores estão automatizando tarefas manuais demoradas ou processos propensos a erros, como notificações por e-mail, suporte técnico, migração de dados, folha de pagamento e faturamento. A BPA pode concluir tarefas até 70% mais rápido que uma pessoa, tornando as operações muito mais eficientes.
A ubiquidade da automação demonstra que ela não é mais uma opção, mas uma necessidade estratégica para empresas que buscam segurança e competitividade no ambiente digital.
As Múltiplas Vantagens da Automação: Mais que Redução de Custos
A adoção da automação traz consigo uma série de benefícios que impactam diretamente a produtividade, a qualidade e a segurança. Contudo, é importante ponderar se essas vantagens são universalmente distribuídas ou se tendem a se concentrar em determinados atores econômicos. As principais vantagens incluem:
- Maior Velocidade e Taxa de Produção a Custos Menores: A automação diminui os custos e aumenta a velocidade da produção, permitindo que as empresas maximizem a produção com menor consumo de energia. Tarefas que levariam horas para humanos podem ser concluídas em minutos por sistemas automatizados.
- Substituição de Trabalhos Físicos Pesados, Monótonos ou em Ambientes de Alto Risco: A automação é ideal para substituir tarefas repetitivas, perigosas ou fisicamente desgastantes. Isso não só melhora as condições de trabalho, mas também libera os trabalhadores humanos para se concentrarem em atividades de maior valor agregado.
- Melhoria na Segurança: A segurança é aprimorada em diversos níveis: do trabalhador (reduzindo a exposição a riscos), material (evitando danos a equipamentos e produtos) e das informações (especialmente na cibersegurança).
- Aumento da Uniformidade e Consistência da Qualidade do Produto Final: Máquinas programadas executam tarefas com precisão e consistência, garantindo que o produto final mantenha um padrão de qualidade elevado, algo difícil de replicar com a variabilidade humana.
- Uso Mais Eficiente de Materiais e Diminuição de Desperdício: A precisão da automação leva a um uso otimizado de recursos, minimizando erros e, consequentemente, o desperdício de materiais.
- Priorização da Inovação e Expansão: Ao automatizar operações rotineiras, as empresas podem focar em tarefas com impacto mensurável e direcionar seus melhores funcionários para a inovação e a expansão.
- Redução de Erros Operacionais: A lógica baseada em regras e algoritmos minimiza a probabilidade de falhas humanas, resultando em maior assertividade nos processos.
O Outro Lado da Moeda: Desafios e o Paradoxo da Automação no Mercado de Trabalho
Embora as vantagens sejam inegáveis, a automação não está isenta de desafios, especialmente no que tange ao impacto da automação no futuro do emprego. As preocupações mais proeminentes são:
Desemprego Tecnológico: Uma Ameaça Real?
Um dos maiores temores associados à automação é a perda de empregos. O aumento da automação frequentemente causa ansiedade entre os trabalhadores, pois a tecnologia pode tornar suas habilidades ou experiências desnecessárias. Isso gera a necessidade urgente de requalificação profissional.
Estudos, como o seminal de Frey & Osborne (2013), estimam que uma porcentagem significativa de empregos – 47% dos empregos nos EUA na época do estudo – estaria em risco devido aos avanços em automação e robótica.
A suposição é que esta revolução tecnológica difere de outras, pois as máquinas agora são capazes de realizar atividades que antes eram consideradas genuinamente humanas, como tarefas manuais rotineiras e até mesmo algumas não rotineiras.
Aqui reside o cerne do "paradoxo da automação", um conceito brilhantemente articulado por Lisanne Bainbridge (1983). Ela aponta para uma ironia: quanto mais eficiente um sistema automatizado se torna, mais crucial e complexa se torna a contribuição humana para a correção de falhas ou para lidar com situações inesperadas que a máquina não consegue prever.
A automação pode reduzir a necessidade de intervenção humana em operações normais, mas aumenta a importância das habilidades humanas para supervisionar, intervir em anomalias e adaptar o sistema a novas circunstâncias.
Isso significa que, embora a automação possa reduzir a quantidade de trabalho humano em tarefas repetitivas, ela intensifica a demanda por habilidades humanas únicas, como resolução de problemas complexos, criatividade e tomada de decisão estratégica.
Alto Custo Inicial de Investimento e Manutenção
A implementação de sistemas de automação pode exigir um alto custo inicial de investimento. Empresas, especialmente as pequenas e médias, podem enfrentar barreiras financeiras significativas para adquirir e integrar as tecnologias necessárias.
Além disso, a manutenção desses sistemas automatizados requer um alto nível de manutenção e expertise especializada.
Mudanças nas Habilidades da Força de Trabalho
A automação reconfigura o mercado de trabalho de maneira abrangente, exigindo mudanças nas habilidades da força de trabalho. Isso implica que o foco se desloca de tarefas repetitivas para funções que exigem pensamento crítico, criatividade, colaboração e habilidades de resolução de problemas complexos.
A necessidade de requalificação e adaptação contínua torna-se imperativa para os profissionais.
Oportunidades: Como a Automação Cria Novos Horizontes de Emprego
Apesar dos desafios, a automação é também uma vasta fonte de oportunidades. Ela não apenas redefine o trabalho, mas também impulsiona a criação de novas profissões e exige um aprimoramento das habilidades humanas. Essas oportunidades, contudo, não surgem espontaneamente; exigem investimento proativo e uma mudança de mentalidade.
Surgimento de Novas Funções e Setores
A automação, impulsionada por avanços em inteligência artificial e aprendizado de máquina, gera novas oportunidades de emprego em áreas tecnológicas. Setores inteiros surgem ou se expandem significativamente para dar suporte, desenvolver e gerenciar as tecnologias automatizadas. Exemplos incluem:
- Especialistas em Automação e Robótica: Profissionais dedicados ao design, programação, instalação e manutenção de sistemas automatizados e robôs.
- Cientistas e Engenheiros de Dados: A automação gera volumes massivos de dados. A necessidade de analisar esses dados para otimizar processos e tomar decisões informadas impulsiona a demanda por esses especialistas.
- Especialistas em Inteligência Artificial e Machine Learning: Para desenvolver e refinar os algoritmos que impulsionam a automação avançada, a demanda por esses profissionais é crescente.
- Cibersegurança: Com o aumento da automação, a superfície de ataque digital também cresce. Isso cria uma necessidade ainda maior por especialistas em cibersegurança que possam gerenciar e otimizar os sistemas automatizados de defesa.
- Diretor de Automação (CAO): Uma função emergente, responsável por implementar decisões de processos de negócios e operações de TI em toda a empresa, determinando a melhor plataforma e estratégia de automação para cada iniciativa.
A Requalificação Profissional como Imperativo
A automação exige que os trabalhadores se adaptem e desenvolvam novas competências. A requalificação da mão de obra é fundamental para garantir que as pessoas possam preencher as novas vagas criadas e transitar para funções que exigem habilidades complementares às das máquinas. Isso inclui:
- Habilidades Digitais Avançadas: Competência em softwares, análise de dados, programação e entendimento de sistemas automatizados.
- Habilidades Humanas (Soft Skills): Criticamente, a automação realça o valor de habilidades que as máquinas não podem replicar facilmente, como:
- Pensamento Crítico e Resolução de Problemas Complexos: Para lidar com as falhas do sistema ou situações imprevistas.
- Criatividade e Inovação: Para conceber novas ideias e soluções que a automação pode então executar.
- Colaboração e Comunicação: Para trabalhar eficazmente com equipes híbridas (humanos e IA/automação).
- Inteligência Emocional: Para lidar com aspectos humanos do trabalho que as máquinas não conseguem.
- Aprendizagem Contínua: A velocidade da mudança tecnológica exige uma mentalidade de aprendizado e adaptação constantes. A educação e a requalificação da força de trabalho são abordagens-chave para lidar com a automação.
Foco em Tarefas de Alto Valor e Crescimento Empresarial
Ao automatizar tarefas repetitivas e de baixo valor, a automação libera os seres humanos para se concentrarem em atividades que exigem julgamento, criatividade, estratégia e interação humana.
Isso permite que os melhores funcionários sejam aproveitados ao máximo, usando software para automatizar fluxos de trabalho demorados e baseados em regras.
A automação, portanto, impulsiona a produtividade e a eficiência, o que pode levar ao crescimento das empresas e à criação de novas oportunidades de emprego, mesmo que em diferentes funções.
A Automação em Diferentes Setores: Exemplos Práticos de Transformação
A onipresença da automação se reflete em sua aplicação transformadora em múltiplos setores, cada um experimentando seus impactos de maneira particular, afetando a natureza e a demanda por trabalho.
- Indústria Manufatureira: A espinha dorsal histórica da automação, onde robôs em linhas de produção otimizam a produção em massa, reduzem custos e melhoram a qualidade. O impacto no emprego aqui é frequentemente de substituição de trabalho manual direto, mas também de criação de demanda por técnicos de manutenção de robôs, engenheiros de automação e programadores.
- Cibersegurança: Como mencionado, a automação é um escudo digital vital, com ferramentas SOAR e IA detectando e respondendo a incidentes. Aqui, a automação não elimina o especialista humano, mas o capacita, permitindo que se concentrem em ameaças mais complexas e na estratégia de segurança, em vez de tarefas de triagem repetitivas.
- Edifícios Públicos e Eficiência Energética: A automação monitora o consumo de energia e gerencia ativos, criando funções para analistas de dados de energia, especialistas em manutenção preditiva e integradores de sistemas de edifícios inteligentes.
- Pequenas e Médias Indústrias (PMEs): A democratização da automação permite que PMEs otimizem processos e se tornem mais competitivas. Isso pode significar a requalificação de trabalhadores existentes para operar novas máquinas ou a contratação de especialistas em automação em menor escala.
- Automação Residencial: A domótica cria um mercado para instaladores, programadores de sistemas domésticos inteligentes e consultores de tecnologia residencial, embora também possa deslocar alguns serviços manuais tradicionais.
Esses exemplos demonstram a versatilidade da automação e como ela está remodelando o funcionamento de diversos setores, trazendo consigo tanto a promessa de maior eficiência quanto a necessidade de adaptação contínua da força de trabalho.
A Ética e a Responsabilidade na Automação: Garantindo um Futuro Justo
À medida que a automação e a inteligência artificial avançam a passos largos, a ética e a responsabilidade tecnológica tornam-se pautas inadiáveis. Não se trata apenas de o que a tecnologia pode fazer, mas de o que ela deve fazer e como seu impacto na sociedade pode ser gerenciado de forma positiva, garantindo que as decisões de design de sistemas automatizados considerem o impacto no emprego e no bem-estar humano.
Historicamente, a ficção científica já abordava essa questão, com Isaac Asimov formulando suas "três leis da robótica", um lembrete precoce da necessidade de alinhar o comportamento das máquinas com os valores humanos. Hoje, com o avanço meteórico da tecnologia, a necessidade de regulamentação é real. Debates sobre os limites éticos da inteligência artificial estão crescendo no mundo corporativo, e até mesmo figuras proeminentes como Elon Musk já publicaram cartas pedindo a interrupção de investimentos em IA para discutir sua segurança e impacto.
No Brasil, projetos de lei têm sido apresentados para tratar de responsabilidade na automação e ética da inteligência artificial, buscando criar um marco legal para o tema. É crucial que cada território estabeleça suas próprias regulamentações, reconhecendo o ambiente onde a IA vai operar e as fronteiras impostas pela sociedade.
A ética na automação se estende a várias áreas, gerando impactos positivos quando bem aplicada:
- Saúde: A automação e a IA podem otimizar processos em operadoras de saúde, hospitais, clínicas e laboratórios, desde o diagnóstico até a gestão, impactando positivamente a qualidade e a acessibilidade dos serviços.
- Sustentabilidade: A tecnologia pode auxiliar na redução de resíduos, otimização de recursos e na busca por alternativas mais sustentáveis, contribuindo para a melhora do meio ambiente.
- Viés e Discriminação: A automação deve ser projetada para evitar e mitigar vieses (preconceitos) que podem ser incorporados nos dados de treinamento dos sistemas de IA, garantindo decisões justas e equitativas.
A responsabilidade na automação não é apenas sobre evitar danos, mas também sobre maximizar o potencial da tecnologia para o bem-estar social, ambiental e humano. Isso exige um diálogo contínuo entre governos, empresas e a sociedade para garantir que o desenvolvimento tecnológico seja guiado por princípios éticos sólidos.
Estratégias para Navegar no Futuro do Emprego: Adaptar-se, Inovar e Colaborar
O impacto da automação no futuro do emprego é inegável, e a preparação para essa nova realidade é essencial. Para indivíduos, empresas e governos, existem abordagens-chave para enfrentar os desafios e aproveitar as oportunidades, com ênfase na colaboração multissetorial.
Educação e Requalificação da Força de Trabalho
A necessidade de requalificação profissional é um tema central quando se discute automação. Os trabalhadores precisam investir no desenvolvimento de novas habilidades, especialmente aquelas que complementam a automação e que são intrinsecamente humanas.
- Programas de Educação Contínua: Governos, empresas e instituições de ensino devem colaborar para criar e expandir programas de requalificação. Isso inclui cursos técnicos, treinamentos em novas tecnologias (IA, ciência de dados, robótica) e desenvolvimento de habilidades interpessoais (soft skills).
- Flexibilidade e Adaptabilidade: A mentalidade de lifelong learning (aprendizado contínuo) é fundamental. Profissionais precisam estar dispostos a aprender e se adaptar às novas demandas do mercado, pois as habilidades podem se tornar obsoletas mais rapidamente.
- Foco em Habilidades Únicas: Incentivar o desenvolvimento de criatividade, pensamento crítico, resolução de problemas complexos, inteligência emocional e capacidade de colaboração, que são mais difíceis de automatizar.
Incentivos para Inovação e Criação de Empregos Tecnológicos
Políticas públicas desempenham um papel vital na mitigação dos impactos negativos da automação e na promoção de novas oportunidades.
- Investimento em Pesquisa e Desenvolvimento (P&D): Governos e o setor privado devem investir em P&D para impulsionar a inovação e o surgimento de novas tecnologias e, consequentemente, novos mercados e empregos.
- Fomento a Startups e Tecnologias Emergentes: Apoiar ecossistemas de inovação que gerem empresas e soluções tecnológicas, que por sua vez, criam empregos de alto valor. O Sebrae, por exemplo, oferece apoio para o desenvolvimento de projetos de inovação industrial para micro e pequenas empresas.
- Políticas de Incentivo à Indústria 4.0: Estimular a adoção de tecnologias da Indústria 4.0, como a automação avançada, que podem levar a um aumento de produtividade e competitividade, criando um ambiente propício para a inovação e o crescimento.
- Modelos de Renda Básica Universal (RBU): Embora seja uma medida mais especulativa, a implementação de renda básica universal é uma das abordagens discutidas para lidar com os desafios da automação, especialmente no contexto de um possível desemprego tecnológico em larga escala. Esta é uma área que requer debate e análise aprofundados sobre sua viabilidade e implicações.
A Coexistência e Colaboração entre Humanos e Máquinas
O futuro do emprego não é sobre a substituição total do humano pela máquina, mas sim sobre a coexistência e colaboração.
- Automação Aumentada: Em vez de substituir, a automação pode aumentar las capacidades humanas, tornando os trabalhadores mais eficientes e produtivos. Por exemplo, a realidade aumentada na manutenção.
- Sistemas Híbridos: Desenvolver sistemas onde a automação lida com tarefas repetitivas e de rotina, enquanto os humanos se concentram em supervisão, tomada de decisões complexas, criatividade e interação social. Em cibersegurança, o equilíbrio entre automação e controle humano é crucial.
- Design Centrado no Humano: Ao projetar sistemas automatizados, é essencial considerar as necessidades e capacidades humanas, garantindo que a tecnologia seja uma ferramenta para empoderar, e não para desumanizar o trabalho. A "simplicidade no design" é crucial para minimizar falhas e facilitar a interação humana.
A preparação da sociedade para o futuro exige investimentos em educação, incentivo à inovação e reflexões éticas. A colaboração entre governos, empresas e instituições é essencial para enfrentar os desafios e maximizar os benefícios da automatização.
Considerações Finais: Abraçando o Futuro com Inteligência e Humanidade
O impacto da automação no futuro do emprego é, sem dúvida, um dos temas mais relevantes e transformadores da nossa era.
Como vimos, a automação, definida pela capacidade de sistemas de se moverem por si mesmos e executarem tarefas com mínima intervenção humana, é uma força motriz de eficiência e produtividade em diversos setores.
Desde as indústrias manufatureiras até a cibersegurança, passando pelos edifícios inteligentes e residências conectadas, a automação redefine processos, otimiza o uso de recursos e impulsiona a inovação.
No entanto, é fundamental reconhecer que essa transformação não ocorre sem seus desafios.
O desemprego tecnológico e a necessidade de requalificação profissional são preocupações legítimas que exigem atenção e ação estratégicas.
O "paradoxo da automação" nos lembra que, mesmo com a crescente sofisticação das máquinas, a inteligência humana, a criatividade e a capacidade de resolver problemas complexos permanecem insubstituíveis e, de fato, mais cruciais do que nunca para lidar com a imprevisibilidade.
O caminho para um futuro próspero e equitativo reside na colaboração e adaptação.
Isso implica em investir massivamente em educação e requalificação, capacitando a força de trabalho com as novas habilidades digitais e, acima de tudo, fortalecendo as habilidades humanas que distinguem nossa espécie.
É preciso que empresas e governos atuem em conjunto para incentivar a inovação, criar novas oportunidades de emprego em setores tecnológicos e garantir que a transição seja justa e inclusiva para todos.
Em última análise, a automação não é o inimigo do emprego, mas sim um catalisador para uma nova era de trabalho.
Uma era onde as tarefas repetitivas e monótonas são delegadas às máquinas, liberando o potencial humano para a criatividade, a estratégia e a interação significativa.
Ao abraçar a automação com uma abordagem ética, responsável e centrada no ser humano, podemos construir um futuro do emprego que não apenas seja mais eficiente, mas também mais gratificante e com propósito.
Como a automação está impactando sua vida ou seu negócio? Que habilidades você acredita que serão mais valorizadas no futuro? Compartilhe sua perspectiva nos comentários e junte-se a nós nesta conversa sobre o futuro do trabalho!
- Acervo Técnico da Rede de Aprendizagem em Eficiência Energética e Geração Distribuída em Edifícios Públicos (REDEE) / Portal Gov.br - Automação e Eficiência Energética: http://www.mme.gov.br/redee/
- EY - Brasil - Automação na cibersegurança: protegendo sua empresa no mundo digital: https://www.ey.com/pt_br/cybersecurity/automacao-na-ciberseguranca-protegendo-sua-empresa-no-mundo-digital
- Wikipédia - Automação (e suas referências internas como Latdict, Wilcox, Marsden, Taeger, Lavet, Ersepke, Krumme, ds200sdccg5a.com, Bainbridge, Frey & Osborne, SCHWAB): https://pt.wikipedia.org/wiki/Automa%C3%A7%C3%A3o
- Murrelektronik Blog - Como implementar automação em pequenas e médias indústrias: https://blog.murrelektronik.com.br/automacao-para-pequenas-e-medias-industrias/
- Sebrae - Conheça as vantagens e desvantagens da automação industrial:https://sebrae.com.br/sites/PortalSebrae/artigos/conheca-as-vantagens-e-desvantagens-da-automacao-industrial,4e6896bdbe056810VgnVCM1000001b00320aRCRD
- Sebrae - Como conseguir apoio para desenvolver seu projeto de inovação: https://sebrae.com.br/sites/PortalSebrae/artigos/como-conseguir-aporte-financeiro-para-seu-projeto-de-inovacao,a8c3a27e0206c510VgnVCM1000004c00210aRCRD
- Sebrae - Empreendedorismo e inovação: como fazer uma gestão inovadora: https://sebrae.com.br/sites/PortalSebrae/artigos/empreendedorismo-e-inovacao-como-fazer-uma-gestao-inovadora,6ac79f2bae04c810VgnVCM1000001b00320aRCRD
- TFGOnline UFN - Desenvolvimento de um sistema SCADA para automação industrial: https://www.tfgonline.lapinf.ufn.edu.br/media/midias/Jairo_Henrique_Wiethan.pdf
- IBM - O que é automação de processos de negócios?: https://www.ibm.com/br-pt/topics/business-process-automation
- IBM - O que é automação?: https://www.ibm.com/br-pt/topics/automation
- Yank Solutions - Responsabilidade na automação: ética tecnológica entra em pauta: https://yanksolutions.com.br/automacao/responsabilidade-na-automacao/
- Yank Solutions - Integração RPA com Inteligência Artificial: Potencializando a Automação: https://yanksolutions.com.br/automacao/integracao-rpa-com-ia/
- VISTACIEN - AUTOMATIZAÇÃO E SEU IMPACTO NO MERCADO DE TRABALHO: https://vistacien.com.br/wp-content/uploads/2023/10/7.-Art.-Automatizacao-e-seu-Impacto-no-Mercado-de-Trabalho-94-108.pdf
- FAG - Automação Residencial - Aliando Tecnologia e Praticidade: https://www4.fag.edu.br/anais-2022/Anais-2022-53.pdf